Depuis plus d’un demi-siècle, le Groupe BGFIBank s’impose comme l’un des piliers du paysage financier africain, et singulièrement de la zone CEMAC. Fondé en 1971, le groupe n’a cessé d’élargir son champ d’actions, bâtissant progressivement une offre globale et intégrée couvrant la banque commerciale, la banque d’investissement, les services financiers spécialisés ainsi que les assurances. Une diversification stratégique portée par une présence aujourd’hui étendue à 12 pays, parmi lesquels le Cameroun, le Gabon, le Congo, la Côte d’Ivoire, la République démocratique du Congo, la France ou encore le Sénégal.

Fidèle à sa tradition managériale, le Groupe BGFIBank réunit régulièrement ses principaux décideurs afin d’anticiper les mutations du secteur bancaire et d’adapter en permanence son modèle économique. C’est dans cette logique que s’est tenue à Douala, pour la troisième fois consécutive, la Convention des Cadres Dirigeants du Groupe, sous la houlette de son Président Directeur Général, Henri-Claude Oyima.

UNE CONVENTION STRATÉGIQUE AU CŒUR DES ENJEUX DE PERFORMANCE

Pendant quatre jours, près de 140 cadres dirigeants et experts métiers venus de l’ensemble des filiales ont pris part à des travaux de fond visant à consolider la performance globale du groupe. L’édition 2026 de cette convention revêtait un caractère tout particulier : il s’agissait non seulement de définir les priorités stratégiques de l’exercice en cours, mais aussi de marquer le lancement officiel du nouveau projet d’entreprise 2026-2030, baptisé « BGFI 30 », ou « B30 ».

Ce nouveau plan stratégique se veut une réponse structurée aux défis contemporains du secteur financier : intensification de la concurrence, exigences accrues des clients, pression réglementaire, transformation digitale et nécessité de renforcer la solidité financière des établissements bancaires.

DES SÉMINAIRES MÉTIERS ALIGNÉS SUR UNE VISION COMMUNE

En marge de la convention des cadres dirigeants, les séminaires des filières Commerciale et Engagements ont également tenu leurs assises autour du thème central :« Agilité commerciale et discipline financière : les leviers de notre efficacité 2030 ». Ces travaux ont mis l’accent sur la nécessité de concilier conquête commerciale, qualité du portefeuille et maîtrise des risques, dans un environnement économique marqué par l’incertitude et la volatilité.

L’objectif est clair : renforcer l’efficacité commerciale tout en préservant la solidité financière qui fait la réputation du groupe. Parallèlement, la filière Qualité a conduit des réflexions approfondies sur le thème : « Optimisation de la qualité de service et expérience client ». Dans un contexte où la relation client devient un facteur clé de différenciation, le Groupe BGFIBank entend placer l’excellence opérationnelle et la satisfaction client au cœur de son modèle de croissance.

« BGFI 30 », UN PROJET STRUCTURÉ AUTOUR DE QUATRE PILIERS

 Le nouveau projet d’entreprise 2026-2030 repose sur quatre piliers stratégiques majeurs, conçus comme les moteurs de la performance durable du groupe :

● L’efficacité organisationnelle, visant à simplifier les processus, renforcer la gouvernance et accroître la réactivité des structures ;

● L’efficacité du capital humain, à travers le développement des compétences, la valorisation des talents et le renforcement de la culture de performance ;

● L’efficacité des ressources, orientée vers une meilleure allocation du capital, l’optimisation des coûts et l’intégration des outils digitaux ;

● L’efficacité commerciale, centrée sur la croissance rentable, l’innovation produit et la qualité de la relation client.

Avec « BGFI 30 », le groupe affiche clairement son ambition : consolider son leadership régional tout en préparant activement l’horizon 2030.

UN GROUPE PRIVÉ, LEADER RÉGIONAL ET TOURNÉ VERS L’AVENIR

Détenu à 100 % par des actionnaires privés, BGFI Holding Corporation est aujourd’hui le premier groupe financier de la zone CEMAC. Leader sur son marché domestique au Gabon, il occupe également des positions de référence au Congo et dans plusieurs autres pays d’implantation. Le groupe emploie près de 3 000 collaborateurs et s’appuie sur des marques fortes dans la banque commerciale, le financement des entreprises, la banque privée, la gestion d’actifs, ainsi que les services financiers spécialisés et les assurances.

 Depuis 1971, BGFIBank accompagne une clientèle diversifiée, allant des institutions aux grandes entreprises, en passant par les particuliers haut de gamme et les PMEPMI à fort potentiel. Une longévité bâtie sur des valeurs constantes : l’exigence, l’excellence et la confiance.

À l’aube de ses 55 ans de présence auprès de sa clientèle, le Groupe BGFIBank, à travers BGFI Holding Corporation, réaffirme sa volonté de poursuivre une croissance responsable et durable. La convention de Douala et le lancement de « BGFI 30 » apparaissent ainsi comme une étape clé dans la trajectoire d’un groupe résolument engagé à façonner la banque africaine de demain.