Depuis l’annonce de son nouveau mandat, le Président Paul Biya a clairement placé l’émancipation des jeunes et des femmes au centre de son action à venir, affirmant notamment que l’autonomisation des femmes fera partie de ses priorités et qu’il entend promouvoir davantage leur participation dans la vie publique et professionnelle.

Cette priorité est cohérente avec des évolutions récentes sur le continent africain, où plusieurs pays ont déjà choisi des femmes pour diriger l’État ou le gouvernement une réalité qui démontre que le leadership féminin est non seulement possible, mais souvent porteur de transformation. Ainsi, le président Paul Biya pourrait-il poser un acte politique majeur et inédit: nommer, pour la première fois depuis son accession à la magistrature suprême en 1982, une femme au poste de première ministre, cheffe du gouvernement du Cameroun ? Questionne Shance Lion.

Lire ici son analyse :

Une telle décision constituerait un tournant historique, non seulement pour la gouvernance nationale, mais aussi pour l’image du Cameroun en Afrique et dans le monde

UNE DÉCISION À FORTE PORTÉE POLITIQUE ET SYMBOLIQUE

Depuis plus de quatre décennies sous le Président Paul Biya, et ce depuis son indépendance en 1960, le Cameroun n’a jamais été dirigé par un gouvernement conduit par une femme.

Or, dans un contexte mondial marqué par:

• La montée en responsabilité des femmes,
• La recherche de nouveaux styles de gouvernance, et la nécessité de renouveler l’action publique, la nomination d’une femme à la Primature enverrait un signal fort de modernité, d’inclusion et de confiance dans les compétences féminines camerounaises.

Ainsi donc, contrairement aux idées reçues, le Cameroun ne manque ni de talents féminins, ni de profils d’État capables de diriger un gouvernement. Plusieurs figures se distinguent par leur parcours, leur rigueur et leur expérience.

L’hypothèse de la nomination d’une Première ministre, Cheffe du Gouvernement ne relève ni de la provocation ni de l’utopie.

Elle repose sur une réalité le Cameroun dispose de femmes d’État expérimentées, ayant dirigé des administrations stratégiques, des ministères clés ou des entreprises publiques majeures.

Quelques profils féminins pourraient être des options dans les petits papiers du Président de la République, nous avons entre autres:

𝐌𝐁𝐀𝐇 𝐀𝐂𝐇𝐀 𝐅𝐎𝐌𝐔𝐍𝐃𝐀𝐌 𝐑𝐎𝐒𝐄 𝐍𝐆𝐖𝐀𝐑𝐈, actuelle Ministre du Contrôle supérieur de l’État (CONSUPE)

PROFIL INSTITUTIONNEL

• Haute fonctionnaire de l’État
• Expérience approfondie des mécanismes de contrôle, d’audit et de gouvernance
• Autorité morale reconnue dans l’administration

ATOUTS POUR LA PRIMATURE

• Maîtrise de l’appareil d’État
• Culture de la rigueur et de la redevabilité
• Capacité à impulser une gouvernance disciplinée et crédible

Profil idéal pour un gouvernement axé sur la moralisation de la gestion publique.

𝐏𝐀𝐔𝐋𝐈𝐍𝐄 𝐍𝐀𝐋𝐎𝐕𝐀 𝐋𝐘𝐎𝐍𝐆𝐀, actuelle Ministre des Enseignements secondaires

PROFIL POLITIQUE ET SECTORIEL

• Longue expérience gouvernementale
• Gestion d’un des ministères les plus sensibles socialement
• Interface permanente avec les jeunes et les familles

ATOUTS POUR LA PRIMATURE

• Solide expérience politique
• Capacité à gérer des crises sociales

Vision structurante sur le capital humain

Profil de stabilité, de continuité et de gouvernance sociale.

𝐉𝐔𝐃𝐈𝐓𝐇 𝐘𝐀𝐇 𝐒𝐔𝐍𝐃𝐀𝐘, Actuelle Directrice générale de CAMTEL

PROFIL MANAGÉRIAL STRATÉGIQUE

Première femme et première Camerounaise à diriger une entreprise publique de première catégorie

• Gestion de projets structurants dans les télécommunications
• Culture de performance et de résultats

ATOUTS POUR LA PRIMATURE

• Leadership moderne
• Maîtrise des enjeux numériques et de la transformation de l’État
• Approche pragmatique et orientée solutions

Alors que certains pays africains ont déjà franchi le cap de nommer des femmes à la tête de l’État ou du gouvernement, le Cameroun peut aujourd’hui s’inscrire dans cette dynamique d’avant-garde en levant l’une des dernières barrières symboliques du leadership politique national le poste de Première ministre.

Au Togo Victoire Tomegah-Dogbé est Première ministre en exercice, elle dirige l’action gouvernementale avec une forte présence politique.

En Namibie Saara Kuugongelwa-Amadhila, cheffe du gouvernement namibien, reconnue pour sa gestion rigoureuse des affaires publiques.

En RDC Judith Suminwa Tuluka nommée Premier ministre par le Président Felix Antoine Tsisekedi, elle illustre la progression des femmes à des fonctions exécutives majeures.

Ces quelques exemples montrent que le continent africain n’est pas étranger au leadership féminin à des niveaux très élevés ce qui pose naturellement la question de savoir si le Cameroun, lui aussi, peut oser cette mutation institutionnelle.

Une nomination féminine à la Primature serait un acte concret d’émancipation, cohérent avec les déclarations présidentielles sur la place des femmes ; une réponse forte aux attentes de la société civile et des jeunes générations ; un signal d’ouverture vers une gouvernance plus inclusive.

Aujourd’hui, plusieurs personnalités féminines camerounaises disposent des compétences, de l’expérience et de la légitimité nécessaires pour diriger un gouvernement. Mbah Acha née Fomundam Rose Ngwari, Pauline Nalova Lyonga et ou Judith Yah Sunday épse Achidi représentent autant de profils capables de figurer au sommet de l’exécutif.

Dans un monde où des femmes exercent déjà les plus hautes responsabilités politiques sur le continent, la nomination d’une femme comme Première ministre au Cameroun serait à la fois symboliquement forte et politiquement cohérente avec les engagements du président Paul Biya envers l’émancipation des femmes.

La question n’est plus seulement de savoir si une femme peut exercer ce poste, mais si le moment est enfin venu pour le Cameroun et surtout le PRÉSIDENT PAUL BIYA de le permettre.