Après plusieurs dénonciations abondamment relayées sur les réseaux sociaux au sujet des primes mal distribuées à certains agents de son ministère, Grégoire Owona promet d’examiner la situation et promet des sanctions.

Dans un communiqué, le ministre du Travail et de la sécurité sociale, Grégoire Owona, réaffirme son attachement au dialogue social, à la dignité professionnelle et à l’amélioration continue des conditions de travail au sein de son administration.

COMMUNIQUÉ RELATIF AUX INFORMATIONS RÉCEMMENT RELAYÉES SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX CONCERNANT LE MINISTÈRE DU TRAVAIL ET DE LA SÉCURITÉ SOCIALE

Le Ministre du Travail et de la Sécurité sociale a pris connaissance des dénonciations et publications abondamment relayées sur les réseaux sociaux faisant état de dysfonctionnements internes et de primes mal distribuées à certains agents du ministère.

Le Ministre tient à rappeler que toute dénonciation supposée ou réelle, relative au fonctionnement de l’administration publique mérite d’être examinée avec sérieux, responsabilité et dans le respect des procédures en vigueur. Ce qui sera entrepris sans délai par les structures appropriées compte tenu de la gravité de certains agissements supposés mais aussi de démentis inexacts.

Le Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale réaffirme qu’il ne saurait tolérer aucun manquement aux principes d’éthique, de bonne gouvernance, de transparence et de respect des droits et obligations professionnels, quel que soit le niveau de responsabilité concerné au sein du Ministère.

Tout en rappelant l’existence de mécanismes institutionnels de signalement et de traitement des dysfonctionnements internes, le Ministre encourage les agents à utiliser ces voies appropriées pour exprimer leurs préoccupations légitimes, dans un esprit constructif et apaisé.

Le Ministre réaffirme son attachement au dialogue social, à la dignité professionnelle et à l’amélioration continue des conditions de travail au sein de son administration.

Grégoire OWONA
Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale