Le ministre du Travail et de la Sécurité Sociale Grégoire Owona a publié un communiqué en réaction aux informations relayées sur les réseaux sociaux et faisant état de dysfonctionnements internes et de primes mal distribuées à des agents du ministère.

« Le Ministre tient à rappeler que toute dénonciation supposée ou réelle, relative au fonctionnement de l’administration publique mérite d’être examinée avec sérieux, responsabilité et dans le respect des procédures en vigueur. Ce qui sera entrepris sans délai par les structures appropriées compte tenu de la gravité de certains agissements supposés mais aussi de dénonciations inexactes », indique le communiqué signé par Grégoire Owona.

Communiqué relatif aux informations récemment relayées sur les réseaux sociaux concernant le Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale.

Le Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale a pris connaissance des dénonciations et publications abondamment relayées sur les réseaux sociaux faisant état de dysfonctionnements internes et de primes mal distribuées à des agents du ministère.

Le Ministre tient à rappeler que toute dénonciation supposée ou réelle, relative au fonctionnement de l’administration publique mérite d’être examinée avec sérieux, responsabilité et dans le respect des procédures en vigueur. Ce qui sera entrepris sans délai par les structures appropriées compte tenu de la gravité de certains agissements supposés mais aussi de dénonciations inexactes.

Le Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale réaffirme qu’il ne saurait tolérer aucun manquement aux principes d’éthique, de bonne gouvernance, de transparence et de respect des droits et obligations professionnels, quel que soit le niveau de responsabilité concerné au sein du Ministère.

Tout en rappelant l’existence de mécanismes institutionnels de signalement et de traitement des dysfonctionnements internes, le Ministre demeurera très attentif aux préoccupations exprimées par les agents et réaffirme son attachement au dialogue social, à la dignité professionnelle et à l’amélioration continue des conditions de travail au sein de son administration.

Grégoire Owona
Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale

(Investir au Cameroun) – Le ministère de l’Élevage, des Pêches et des Industries animales ouvre le recrutement de la deuxième cohorte de jeunes diplômés de l’enseignement supérieur intéressés par la création d’entreprises dans les chaînes de valeur de l’élevage ou de la pisciculture. L’appel à candidatures porte sur l’incubation de 275 jeunes créateurs d’entreprises, dans le cadre du Projet de développement des chaînes de valeur de l’élevage et de la pisciculture (PDCVEP).

Selon l’appel signé par le ministre des Pêches, « l’incubation, dans le cadre du PDCVEP, a pour vocation d’accompagner les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur, notamment les sans-emplois, les jeunes professionnels diplômés et les jeunes porteurs de startups âgées d’au plus trois (3) ans, pour la consolidation de leurs jeunes entreprises ». Les dossiers seront évalués sur six critères, pour un total de 100 points.

Dix centres d’incubation, 25 jeunes par région

Les candidats retenus seront accompagnés dans 10 centres d’incubation, répartis dans chacune des 10 régions du pays, à raison de 25 jeunes entrepreneurs par centre. L’objectif affiché est d’encadrer la maturation et la consolidation des projets, avec un dispositif territorialisé.

Le PDCVEP est financé par la Banque africaine de développement à hauteur de 65 milliards de FCFA. Le ministère rappelle que le projet « vise l’accroissement compétitif et hygiénique des produits bovins, porcins et piscicoles, et l’amélioration des revenus des acteurs ainsi que la création de nouveaux emplois, notamment par l’auto-emploi des jeunes diplômés de l’enseignement supérieur, dans les trois chaînes de valeur retenues (bovins, porcins, piscicoles) ».

La première cohorte avait déjà permis le recrutement et l’accompagnement de 266 jeunes créateurs d’entreprises, avec une enveloppe de 266 millions de FCFA.

Ludovic Amara