Le Président de la République du Cameroun annonce, lors de son adresse à la nation du 31 janvier 2025, la formation d’un nouveau gouvernement. Télesphore Mba Bizo, journaliste à la Crtv surfe ici dans cette tribune sur ce que les camerounais attendent.

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Nommer les hommes, organiser le travail et déployer l’efficacité

Le décret de toutes les impatiences correspond à un remaniement de début de mandat. Il sert avant tout à installer le pouvoir. Le remaniement en question, même si aucune société ne se modifie à coups de décret, permet de clarifier qui fait quoi, d’ajuster la promesse faite aux électeurs et de rendre l’équipe plus opérationnelle. Ce type de remaniement accompagne l’entrée réelle en fonction du gouvernement. Il rappelle que gouverner ne consiste pas seulement à décider. Gouverner, c’est également nommer et renommer des femmes et des hommes aux fonctions civiles et militaires, les repositionner et leur organiser le travail.

Objectif : fixer le cap sans en casser l’élan

À ce stade, il ne s’agit ni de sanctionner ni de reconnaître un échec. L’objectif est de fixer le rythme de l’action publique, de contenir l’impatience sociale et de rappeler que le temps politique avance plus lentement que les attentes populaires. Le remaniement ministériel classique peut être technique lorsqu’il vise surtout à améliorer l’efficacité du gouvernement. Le projet reste le même. Mais l’équipe est invitée à fonctionner avec une efficacité accrue. La finalité est simple : corriger ce qui ne marche pas bien et renforcer les secteurs prioritaires.

Les divers autres types de remaniement

La formation des équipes gouvernementales a d’autres désignations. C’est le cas du réaménagement ministériel. Il est presque toujours technique. L’organisation existe déjà. Mais elle souffre d’un problème d’agencement. Le cap politique ne change pas. Il est seulement question de déplacer les portefeuilles, de regrouper certaines missions et de chercher plus de cohérence dans le travail gouvernemental.

Le réajustement gouvernemental est un remaniement de précision. Il sert à rééquilibrer l’équipe, à corriger des inconsistances internes et à améliorer les performances. En début de mandat, il permet aussi de rassurer les partenaires institutionnels sur la capacité du gouvernement à agir avec efficacité. La recomposition du gouvernement est plus politique que technique. Elle indique que la première équipe n’était pas la bonne.

Lorsqu’elle intervient tôt, elle cherche à relancer la dynamique politique ou à corriger une promesse mal comprise par l’opinion. Le changement d’équipe gouvernementale est rare en début de mandat. Il donne l’impression d’un départ manqué et est donc réservé aux situations de rupture politique grave ou de crise majeure. L’élargissement du gouvernement est fréquent en début de mandat. Il sert à intégrer de nouvelles forces, à apaiser les tensions et à consolider la majorité. Sur le plan technique, il vise à stabiliser le système politique sans modifier le cœur du pouvoir. La refonte gouvernementale, souvent plus rhétorique que réel, est un terme risqué en début d’un mandat. Elle projette l’image d’un faux départ et en dramatise l’action. L’ajustement ministériel est la formule la plus discrète. Elle permet de corriger sans faire de bruit.

Sa finalité est d’améliorer le fonctionnement du gouvernement tout en lui préservant une image stable. Enfin, la reconduction gouvernementale avec modifications affirme une sorte de continuité. Les figures centrales restent en place. Le projet est le même. Seuls quelques éléments changent dans les marges. La reconduction sert à sécuriser le pouvoir et à inscrire l’action publique dans la durée.

Remanier les conditions de vie en les améliorant

Le remaniement ministériel est une réponse aux critiques et à l’engagement à aller de l’avant. Les populations attendent plus qu’un remaniement. Elles veulent que leurs conditions de vie soient remaniées de manière méliorative. Un remaniement réussi transforme la vie quotidienne. Il faut en mesurer les effets concrets et positifs sur la santé, l’éducation, le travail, la sécurité et la dignité des femmes et des hommes à ménager.