Connect with us

Dernières actualités

 MTN Cameroun : 41,6% de femmes  dans le top management

ange1poireau

Published

on

 MTN Cameroun : 41,6% de femmes  dans le top management
Spread the love

  Les chiffres publiés par le géant du secteur des télécommunications révèlent une balance en faveur de l’égalité du genre  avec  une représentativité de 40% de l’effectif  global du groupe dont une forte présence aux postes de direction.

   Au mois d’Août 2024, MTN Cameroun totalise 526 employés, dont 180 femmes. La filiale locale  s’illustre ainsi par un fort engagement en faveur de l’égalité des chances, tel que véhiculé par la politique genre du groupe. En réalité, la représentativité des femmes au sein de cette entreprise est visible dans l’ensemble des 19 pays où elle est présente.

 Sur plus de 17 500 employés issus de plus de 70 nationalités, le Groupe MTN, affiche un taux de féminisation de 40% de ses effectifs. 34% occupent des postes de management et 36%  sont présentes au sein de son conseil d’administration.  Au sein de  la filiale Cameroun, les femmes sont représentées à hauteur de 41,6% au sein du comité exécutif tandis que 16% de la gente féminine occupent les postes techniques.

 Ces données viennent d’être publiées par le groupe  MTN   dans le cadre de son  premier People Report du GroupeS MTN, réalisé à l’occasion de son 30e anniversaire.  Ce rapport met en exergue la gestion du capital humain au sein du groupe. Le géant des télécoms semble avoir mis les employés au centre de sa stratégie de développement à travers l’Afrique. « MTN a été construit par des milliers de personnes passionnées et talentueuses qui ont parcouru ce voyage avec nous. Nous sommes ce que nous sommes grâce à nos MTNeers dévoués et inspirés… À travers ce rapport, nous espérons partager avec vous l’essence de nos collaborateurs, de notre culture et de notre organisation », déclare  le Chef du département des ressources humaines du groupe, Paul Norman.

Le rapport se penche aussi sur l’engagement de MTN Cameroon en faveur d’un environnement de travail positif et inclusif. Plus de 90% des employés de cette filiale témoignent positivement sur le bien-être dans leur lieu de service. Bien plus, apprend-on, MTN Cameroon a lancé en 2023, l’initiative « Shaping Your Future » permettant à ses employés de prendre en charge leur parcours professionnel et de favoriser l’apprentissage continu.

 Le président du groupe MTN dit devoir le succès de l’entreprise à son capital humain.  « Chez MTN, nous sommes inspirés par la vision de fournir des solutions numériques pour le progrès de l’Afrique. Nous ne pouvons pas réaliser cette vision sans les personnes remarquables au sein de notre famille Y’ello. Au cours des 30 dernières années, nos collaborateurs ont construit des réseaux et des services de télécommunications de classe mondiale, favorisant l’inclusion numérique et financière de millions de personnes. Nos collaborateurs, nos « Doers », animés par un esprit positif, ont été au centre de notre croissance et de notre progrès », a indiqué Raph Mupita.

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Dernières actualités

Année scolaire 2024-2025: Les Manuels scolaires toujours introuvables

ange1poireau

Published

on

Année scolaire 2024-2025: Les Manuels scolaires toujours introuvables
Spread the love

Cette année, Théophile O., père de quatre enfants, pensait avoir pris de l’avance. Dès le mois de juillet, il s’est lancé dans la chasse aux fournitures scolaires pour éviter «la flambée des prix que certains commerçants pratiquent à la veille de la rentrée», confie-t-il. Pourtant, malgré ses efforts, il se heurte à une impasse : Certains manuels scolaires, notamment ceux du premier cycle, sont tout simplement introuvables dans la plupart des librairies de la capitale. «Deux mois à courir partout, et ce n’est que deux jours avant la rentrée que j’ai pu trouver une partie des livres », raconte-t-il avec frustration. Mais son fils de 13 ans, élève en classe de 5e, reste sans manuel de mathématiques. «J’ai fait huit librairies et c’est toujours la même réponse» : «Le livre n’est pas encore arrivé».

UN CHANGEMENT NÉCESSAIRE, MAIS PAS SANS CONSÉQUENCES

Le ministère des Enseignements secondaires (Minesec) a procédé cette année à un vaste renouvellement des manuels scolaires pour les classes allant de la 6e à la 3e. Si ce changement, conforme à la législation en vigueur, était attendu et bien encadré, il n’a fait que renforcer la pression sur l’approvisionnement.

Les manuels utilisés ces six dernières années (2018- 2023) devaient être remplacés, comme l’exige la loi qui impose un cycle de trois ans renouvelables pour chaque manuel inscrit au programme. «Les manuels changés ont été en usage durant six ans, et la loi de 2021 a ramené cette durée à trois ans, renouvelables», a précisé Marcelin Vounda Etoa, secrétaire permanent du Conseil national d’agrément du manuel scolaire et du matériel didactique.

 Cependant, ce renouvellement ne fait qu’expliquer une partie du problème. La vraie difficulté réside ailleurs : les manuels sont majoritairement imprimés à l’étranger, notamment en Asie et en Europe.

Le transport jusqu’au Cameroun, soumis à des retards logistiques, a considérablement ralenti leur distribution cette année. Gisèle Ngadehi, directrice générale de Nmi education, l’un des plus grands éditeurs de manuels scolaires au Cameroun, déplore : «Nos manuels sont prêts, mais les retards au niveau du transport ont causé des goulots d’étranglement ».

UN PROBLÈME LOIN D’ÊTRE RÉSOLU

Malgré les promesses des autorités éducatives qui, quelques jours avant la rentrée, assuraient que les manuels seraient disponibles à temps, la réalité est bien différente. Bien que plus de la moitié des ouvrages soit arrivée, les parents continuent de scruter désespérément les rayons des librairies, espérant trouver les livres manquants. Pour Théophile O. et bien d’autres, la rentrée scolaire ressemble plus à un parcours du combattant qu’à un simple retour en classe.

Continue Reading

Dernières actualités

Le RDPC Vina Sud 1c s'engage pour l'éducation et le développement social à Malang

ange1poireau

Published

on

Le RDPC Vina Sud 1c s'engage pour l'éducation et le développement social à Malang
Spread the love

Dimanche dernier, l'esplanade du lycée bilingue de Malang a vibré au rythme de l'engagement et de la solidarité lors d'une cérémonie marquante organisée par la section RDPC Vina Sud 1c. Cette année, plus de 434 prix d'excellence ont été attribués aux élèves les plus méritants de tous les établissements scolaires du département de la Vina, allant des maternelles aux lycées, qu'ils soient publics ou privés. Ce geste fort a permis de célébrer le travail acharné des jeunes talents de la région.

Dans un cadre festif, ces récompenses ont été remises avec fierté, soulignant l'importance de l'éducation dans l'épanouissement des jeunes. En parallèle, le parti a également pris des initiatives concrètes pour améliorer les conditions d'apprentissage. Ainsi, 51 dotations de fournitures scolaires ont été offertes à 17 écoles maternelles et 34 écoles primaires, contribuant à une rentrée scolaire sereine et bien préparée. De plus, 218 mobiliers scolaires, comprenant des tables, des bancs et des chaises, ont été distribués aux établissements de Ngaoundéré 3e, renforçant ainsi l'infrastructure éducative locale.

Mais l'engagement du RDPC Vina Sud 1c ne s'arrête pas là. La cérémonie a également vu une vingtaine d'agriculteurs bénéficier d'un lot important de matériels agricoles, renforçant les capacités productives de la communauté. Les établissements de santé, quant à eux, ont reçu des équipements médicaux nécessaires pour améliorer les soins aux patients. La sécurité routière a également été au cœur des préoccupations, avec la remise de 100 permis de conduire, casques et gilets numériques, pour assurer la sécurité des usagers de la route.

Les sénatrices Rougayatou Asta Djouldé epse Issa et Zoubainatou Saliou Epse Bachirou a tenu à témoigner de leur soutien en remettant des bourses de 50 000 F à 20 nouveaux bacheliers, un geste qui souligne l'importance cruciale de l'éducation dans le développement personnel et professionnel des jeunes.

Pour Ishaga Daouda, président de la section RDPC Vina Sud 1c, cette 9e édition représente une avancée significative. Il a exprimé sa volonté d'étendre les actions du parti au-delà de Ngaoundéré 3e afin de toucher un plus grand nombre de bénéficiaires dans les autres arrondissements. Cet engagement collectif témoigne d'une dynamique de solidarité et de soutien, essentielle pour l'avenir de la jeunesse et le développement harmonieux de la région.

Gilles Noubissie

Continue Reading

Dernières actualités

Mouelle Kombi dote l’école maternelle Publique de Bona’Anja d’un important matériel didactique

ange1poireau

Published

on

Mouelle Kombi dote l’école maternelle Publique de Bona’Anja d’un important matériel didactique
Spread the love

C’était lors de l’ouverture officielle de la première école maternelle publique des cantons Wouri-Bwelé et Wouri-Bossoua et à l’installation de sa toute première Directrice, que le ministre des Sports et de l’Éducation physiques en a profité pour encourager l’excellence scolaire en remettant plusieurs lots didactiques aux responsables de l’établissement.

En effet, ce don comportait, entre autres, un équipement de fonctionnement à l’école maternelle publique de Bona’Anja Siga-Bonjo, les médicaments, des kits et équipements hospitaliers de dernières générations aux Centres de Santé Intégré de l’Arrondissement de Yabassi, apprend Lebledparle.com.

 

Continue Reading

Trending