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Paul David Nomo, gardien de l’hôpital Laquintini, salué pour avoir restitué 270 000 FCFA manquants

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Paul David Nomo, gardien de l’hôpital Laquintini, salué pour avoir restitué 270 000 FCFA manquants
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Par Tata Mbunwe

Paul David Nomo, un agent de sécurité à Hôpital Laquintini de Doualaest devenu la coqueluche de la ville pour son acte louable d’honnêteté, dans un contexte où l’honnêteté et l’intégrité sont rares, surtout chez les jeunes.

Le jeune homme, âgé d’une vingtaine d’années et ancien « Flic » de l’Université de Yaoundé I, a restitué une somme manquante de 270.000 FCFA, qu’il a retrouvée lors de son service.

L’argent appartenait à un patient gravement malade de l’hôpital.

L’incident s’est produit il y a trois semaines alors que David se dirigeait vers 8h30 pour appeler une ambulance. Alors qu’il revenait, un passant lui a montré un paquet sur le sol.

Soupçonnant initialement qu’il s’agissait d’un piège, David le ramassa prudemment et découvrit qu’il s’agissait d’un tas d’argent d’une valeur totale de 270 000 FCFA.

Bien qu’il n’ait jamais vu une telle somme auparavant, il a décidé de faire ce qu’il fallait.

« Mais je voulais être honnête. J’ai appelé la personne qui m’a montré le colis et nous avons fait le calcul ensemble. Je ne voulais pas que mon geste soit mal analysé et qu’il prenne une autre tournure une fois que les caméras de surveillance ont révélé les images », a raconté David.

Après avoir compté l’argent, il l’a apporté à la caissière de l’hôpital, qui lui a demandé de le garder temporairement.

Plus tard, la coordinatrice des soins, informée de la situation, a demandé à David de la rencontrer dans son bureau. Après lui avoir présenté l’argent et expliqué les circonstances, la coordinatrice des soins l’a félicité et a obtenu l’argent.

« De plus, je sais simplement que des enquêtes ont été menées et que l’argent a été restitué à la personne concernée », a déclaré David.

Il a également reçu des remerciements personnels de la part du propriétaire de l’argent. La direction et les employés de l’hôpital ont salué son acte humanitaire, l’hôpital Laquintini et le ministère de la Santé publique ayant partagé son histoire exemplaire sur leurs pages respectives sur les réseaux sociaux.

À Laquintini, les médecins disent qu’ils se sentent désormais plus en sécurité lorsque David est en service.

« C’est un homme au grand cœur. C’est réconfortant de savoir qu’il existe encore des gens comme lui », aurait déclaré une infirmière.

« Beaucoup n’auraient pas rendu cet argent. C’est aussi la preuve que l’hôpital se préoccupe de la moralité des personnes qu’il emploie. Nous nous sentons désormais encore plus en sécurité avec lui », a ajouté l’infirmière.

L’acte d’honnêteté de David a fait de lui un héros local, même s’il a également suscité des réactions mitigées.

Certains collègues ont loué son intégrité, tandis que d’autres se sont moqués de lui parce qu’il ne gardait pas l’argent. Néanmoins, David reste inébranlable dans sa conviction que l’honnêteté est primordiale, une valeur que lui a inculquée sa mère.

« Je suis venu ici pour travailler, pour contribuer à sauver des vies. Donc, les actions, les gestes que je pose ne doivent pas contribuer à nuire aux malades que je suis censé protéger et assurer en toute sécurité », a-t-il déclaré.

Photo de Paul David Nomo partagée sur la page Facebook de l’hôpital Laquintini
Paul David Nomo s’occupant d’un visiteur à l’hôpital Laquintini

« Si j’avais gardé cet argent, la personne à qui il était destiné aurait pu perdre la vie par manque de soins. Et ma mère m’a toujours dit que le karma existe. »

La réputation d’intégrité de David ne s’arrête pas à cet incident. Il est connu pour sa rigueur professionnelle dans l’application des règles de l’hôpital et pour assurer un environnement calme aux patients et aux visiteurs.

Malgré son rôle difficile, le Dr Laquintini a reconnu qu’il aborde généralement ses tâches avec politesse et patience, comprenant le stress et la pression auxquels les visiteurs sont souvent confrontés.

Le parcours de David pour devenir agent de sécurité à l’hôpital Laquintini est marqué par la résilience.

Après avoir perdu son emploi dans une chaufferie à Douala et avoir vécu la perte de son frère à l’hôpital, il a été encouragé par des amis à postuler pour un poste à Laquintini.

Au début, il hésitait à travailler dans un hôpital, mais il a accepté le rôle d’agent de sécurité et est depuis devenu un membre précieux de l’équipe.

Les débuts de David ne furent pas sans difficultés. Des contraintes financières l’obligèrent à abandonner ses études à l’Université de Yaoundé I, où il préparait un diplôme en sciences économiques.

Son premier emploi en tant que chef d’état-major dans l’entreprise de son oncle a également pris fin brusquement.

Malgré ces difficultés, David continue de rêver grand et de garder espoir pour l’avenir. Le week-end, il s’adonne à sa passion pour le football en assistant à des matchs locaux à Douala.

©Mimi Mefo Info

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Entrepreneuriat : 2,8 milliards FCFA disponibles pour 1 300 projets

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Entrepreneuriat : 2,8 milliards FCFA disponibles pour 1 300 projets
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C’est dans le cadre du Fonds de garantie aux jeunes entrepreneurs. Le Fonds de garantie aux jeunes entrepreneurs (Fogajeune) va accorder une attention particulière aux postulants jeunes ex-combattants issus des centres de désarmement, de démobilisation et de réinsertion.

Le comité national du Fonds de garantie aux jeunes entrepreneurs (Fogajeune) a tenu sa 4ème session ordinaire le mardi 28 octobre 2026 à Yaoundé. La structure sous l’égide du ministère de la Jeunesse et de l’éducation civique (Minjec) va injecter 2,8 milliards FCFA pour soutenir 1 300 projets portés par les jeunes.

«Nous allons encourager les jeunes à se rapprocher rapidement des encadreurs ou des accompagnateurs pour que les dossiers soient mis en forme et transmis aux institutions financières pour le déblocage des financements» a indiqué Jean Dupleix Dogmo, président du comité national de crédit et de garanti du Fogajeune, invitant les jeunes par la même occasion les promoteurs concernés à accélérer la préparation de leurs dossiers.

Comme critères d’éligibilité, les porteurs de projets doivent être âgés entre 15 et 35 ans et inscrits à l’Observatoire national de la jeunesse. Les différents postulants vont au préalable bénéficier d’un réarmement moral, civique et entrepreneurial. La sélection retiendra les projets les plus pertinents, innovants et en adéquation avec les priorités nationales.

Lors des travaux, Valérie Gara Nina, chef du département des opérations au Fogajeune a expliqué que les initiatives liées aux filières prioritaires à l’instar de la pêche et de la culture du maïs et du soja seront privilégiées.

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Garoua-Boulaï : Le HCR installe un poste avancé d’état civil

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Entrepreneuriat : 2,8 milliards FCFA disponibles pour 1 300 projets
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L’infrastructure vient mettre fin aux longues distances et aux délais contraignants dont les populations de cette partie du pays font l’objet.

La commune de Garoua-Boulaï, département du Lom-et-Djerem dans la région de l’Est Cameroun dispose désormais d’un poste avance de l’état civil. C’est grâce à un partenariat entre les autorités locale et le Haut-Commissariat des Nations-Unies pour les réfugiés (HCR). L’édifice a été inauguré le 9 octobre 2026 au centre polyvalent du HCR.

L’objectif est de faciliter l’accès aux actes de naissance pour les réfugiés et les populations locales, pour une inclusion effective. Le nouveau poste de l’état civil vient mettre fin aux longues distances et aux délais contraignants en approchant l’état civil des bénéficiaires.

Ousmanou Saladoudine, président des réfugiés de Garoua-Boulaï s’est dit satisfait et a indiqué que «Nos enfants naissent ici, mais sans papiers, ils restent invisibles. Ce bureau est une porte ouverte vers la reconnaissance. Désormais, nous savons que leur avenir sera protégé par une identité légale».

Pour Guy René Dagbo, responsable par intérim du bureau du HCR à Bertoua, l’enregistrement des naissances est un acte fondateur qui garantit aux enfants le droit à l’éducation, à la santé et à la protection.

Au Cameroun, selon les chiffres officiels, environ 1 enfant sur 3 (soit près de 33 %) est privé d’acte de naissance, et plus de 7 millions de citoyens au total ne disposent pas de ce document d’identité légale. L’absence de ce document essentiel pour l’accès à l’éducation, à la santé et à d’autres services publics, touche particulièrement les zones rurales et les régions de l’Extrême-Nord, du Nord-Ouest et du Sud-Ouest.

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Sécurité sociale au Cameroun : Le système fera l’objet d’un audit

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Entrepreneuriat : 2,8 milliards FCFA disponibles pour 1 300 projets
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Le pays à du mal à s’arrimer aux exigences de la Conférence internationale de la prévoyance sociale (CIPRES).

Le Cameroun envisage d’étendre sa couverture sociale à au moins 50% de sa population active dans le cadre de sa Stratégie nationale de développement 2020-2030 (SND30).

Malheureusement, cette ambition reste confrontée à des défis majeurs, à l’instar de la faible couverture des travailleurs du secteur informel, les contraintes liées à la soutenabilité financière des régimes, le renforcement de la gouvernance institutionnelle ainsi que la nécessité d’assurer la conformité du système aux normes et standards internationaux, en particulier aux exigences de la Conférence interafricaine de la prévoyance sociale (CIPRES).

C’est dans ce contexte que le gouvernement envisage de disposer d’une évaluation globale, objective et prospective de son système national de sécurité sociale, afin d’identifier les réformes prioritaires susceptibles d’améliorer sa performance, sa résilience et son efficacité. Pour cette opération, le pays va injecter 17 millions FCFA.

Grégoire Owona, ministre en charge du Travail et de la sécurité sociale a récemment lancé un avis d’appel d’offres national ouvert, en vue du recrutement d’un cabinet chargé de réaliser la revue du système de sécurité sociale au Cameroun. Le communiqué du membre du gouvernement précise que le délai maximum d’exécution des prestations fixé par le maître d’ouvrage pour la réalisation du projet est de 60 jours calendaires.

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