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Mobilisation massive des électriciens et gaziers pour défendre leur “tarif agent”

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Mobilisation massive des électriciens et gaziers pour défendre leur “tarif agent”
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Les électriciens et gaziers se sont mis massivement en grève mardi contre une remise en cause de leur tarif préférentiel de l’énergie, un avantage qui fait partie de leur rémunération, avec notamment quelque 59% des salariés d’EDF SA (hors filiales) à la mi-journée, selon la direction.

Cette participation, calculée sur les effectifs totaux de l’entreprise, est “historique”, selon la CFE-CGC, premier syndicat de l’entreprise, qui indique, comme la direction, qu’elle est déjà supérieure à celle comptabilisée en fin de journée, lors du précédent mouvement pour défendre le tarif agent, en 2011.

“Il n’y aura pas de passage en force”, a assuré mardi matin la ministre déléguée à l’Energie Maud Bregeon, pour qui il n’est “pas question de remettre en cause le tarif agent” : “la question c’est le niveau de fiscalisation”, a-t-elle expliqué sur France 2, souhaitant “un dialogue” avec les représentants syndicaux pour “régulariser cette situation”.

Le ministère de l’Energie avait dit envisager de revoir ce “tarif agent”, après “une mise en demeure de la Cour des comptes” de se “mettre en conformité sur la valorisation de cet écart (…) entre ce tarif et la valeur réelle de l’énergie”. Cette question devrait être tranchée dans un arrêté ministériel.

Maud Bregeon a indiqué qu’elle recevrait dans l’après-midi les organisations syndicales, qui prévoient un rassemblement devant Bercy à l’appel d’une intersyndicale (CGT/CFDT/CFE-CGC/FO).

Afin de mettre la pression sur le gouvernement, les grévistes se sont mobilisés dès le matin dans plusieurs centrales nucléaires, entraînant de fortes baisses de puissance disponible, comme au Tricastin, à Flamanville, Nogent-sur-Seine, Penly, Cattenom, Paluel et Saint-Alban.

A Gravelines, plus grande centrale nucléaire de France, environ 80% des salariés étaient en grève, selon les syndicats, mais sans impact sur la production.

“Ce qu’on veut, c’est frapper fort, avoir une journée qui marque les esprits, (…) et par la suite, si on n’est pas entendu, on ira plus loin”, a déclaré à l’AFP Nicolas Dessertenne de la CGT, évoquant de possibles arrêts de tranche.

Augmentation de la fiscalité et des cotisations sur cet avantage en nature: la mise en oeuvre des recommandations publiées en juillet par la Cour des Comptes entraînerait “une perte de pouvoir d’achat”, déplore M. Dessertenne, évaluant cet avantage à 2.000 euros par an pour un foyer de quatre personnes.

Sans le tarif agent, “au niveau salaires, EDF ce n’est pas terrible”, grince Jessica, 36 ans, employée de la centrale de Gravelines. “Le tarif agent permet que ce soit correct”, mais sans cet avantage, les salaires dans les usines voisines d’Aluminium Dunkerque et AstraZeneca seraient “plus attractifs que nous”, craint-elle, alors que le secteur de l’énergie est engagé dans une grande campagne de recrutement, sur fond d’électrification du pays et de relance du nucléaire.

A Marseille, une manifestation des électriciens et gaziers a rassemblé une centaine de personnes, a constaté un photographe de l’AFP. Elle s’est accompagnée d’une coupure de courant dans le centre-ville, selon les pompiers.

Les grévistes étaient également mobilisés au barrage hydraulique de Lyon-Villeurbanne pour “défendre” le tarif agent, a indiqué la CGT.

– 300.000 personnes concernées –

Cette composante historique du statut des électriciens et gaziers concerne quelque 140.000 salariés du secteur, mais aussi les près de 160.000 retraités des entreprises issues des opérateurs historiques EDF et GDF (dont Engie, Enedis, GRDF, etc.) et d’autres entreprises, dont des distributeurs locaux d’énergie.

Dans un rapport mi-juillet, la Cour des comptes évalue son coût à “plus de 700 millions d’euros en 2024” pour le groupe EDF. Il affirme que ses bénéficiaires “acquittent désormais moins de 2% des tarifs moyens de l’électricité ou du gaz payés par les consommateurs”. Un chiffre contesté par certains syndicalistes, qui évoquent un tarif autour de 10% de celui payé en moyenne par les ménages.

La grève devrait être sans incidence pour les usagers dans l’immédiat, mais le mouvement pourrait se durcir si le gouvernement persiste à vouloir relever la fiscalité de ce tarif agent, ont prévenu certains responsables syndicaux.

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Entrepreneuriat : 2,8 milliards FCFA disponibles pour 1 300 projets

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Entrepreneuriat : 2,8 milliards FCFA disponibles pour 1 300 projets
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C’est dans le cadre du Fonds de garantie aux jeunes entrepreneurs. Le Fonds de garantie aux jeunes entrepreneurs (Fogajeune) va accorder une attention particulière aux postulants jeunes ex-combattants issus des centres de désarmement, de démobilisation et de réinsertion.

Le comité national du Fonds de garantie aux jeunes entrepreneurs (Fogajeune) a tenu sa 4ème session ordinaire le mardi 28 octobre 2026 à Yaoundé. La structure sous l’égide du ministère de la Jeunesse et de l’éducation civique (Minjec) va injecter 2,8 milliards FCFA pour soutenir 1 300 projets portés par les jeunes.

«Nous allons encourager les jeunes à se rapprocher rapidement des encadreurs ou des accompagnateurs pour que les dossiers soient mis en forme et transmis aux institutions financières pour le déblocage des financements» a indiqué Jean Dupleix Dogmo, président du comité national de crédit et de garanti du Fogajeune, invitant les jeunes par la même occasion les promoteurs concernés à accélérer la préparation de leurs dossiers.

Comme critères d’éligibilité, les porteurs de projets doivent être âgés entre 15 et 35 ans et inscrits à l’Observatoire national de la jeunesse. Les différents postulants vont au préalable bénéficier d’un réarmement moral, civique et entrepreneurial. La sélection retiendra les projets les plus pertinents, innovants et en adéquation avec les priorités nationales.

Lors des travaux, Valérie Gara Nina, chef du département des opérations au Fogajeune a expliqué que les initiatives liées aux filières prioritaires à l’instar de la pêche et de la culture du maïs et du soja seront privilégiées.

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Garoua-Boulaï : Le HCR installe un poste avancé d’état civil

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L’infrastructure vient mettre fin aux longues distances et aux délais contraignants dont les populations de cette partie du pays font l’objet.

La commune de Garoua-Boulaï, département du Lom-et-Djerem dans la région de l’Est Cameroun dispose désormais d’un poste avance de l’état civil. C’est grâce à un partenariat entre les autorités locale et le Haut-Commissariat des Nations-Unies pour les réfugiés (HCR). L’édifice a été inauguré le 9 octobre 2026 au centre polyvalent du HCR.

L’objectif est de faciliter l’accès aux actes de naissance pour les réfugiés et les populations locales, pour une inclusion effective. Le nouveau poste de l’état civil vient mettre fin aux longues distances et aux délais contraignants en approchant l’état civil des bénéficiaires.

Ousmanou Saladoudine, président des réfugiés de Garoua-Boulaï s’est dit satisfait et a indiqué que «Nos enfants naissent ici, mais sans papiers, ils restent invisibles. Ce bureau est une porte ouverte vers la reconnaissance. Désormais, nous savons que leur avenir sera protégé par une identité légale».

Pour Guy René Dagbo, responsable par intérim du bureau du HCR à Bertoua, l’enregistrement des naissances est un acte fondateur qui garantit aux enfants le droit à l’éducation, à la santé et à la protection.

Au Cameroun, selon les chiffres officiels, environ 1 enfant sur 3 (soit près de 33 %) est privé d’acte de naissance, et plus de 7 millions de citoyens au total ne disposent pas de ce document d’identité légale. L’absence de ce document essentiel pour l’accès à l’éducation, à la santé et à d’autres services publics, touche particulièrement les zones rurales et les régions de l’Extrême-Nord, du Nord-Ouest et du Sud-Ouest.

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Sécurité sociale au Cameroun : Le système fera l’objet d’un audit

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Le pays à du mal à s’arrimer aux exigences de la Conférence internationale de la prévoyance sociale (CIPRES).

Le Cameroun envisage d’étendre sa couverture sociale à au moins 50% de sa population active dans le cadre de sa Stratégie nationale de développement 2020-2030 (SND30).

Malheureusement, cette ambition reste confrontée à des défis majeurs, à l’instar de la faible couverture des travailleurs du secteur informel, les contraintes liées à la soutenabilité financière des régimes, le renforcement de la gouvernance institutionnelle ainsi que la nécessité d’assurer la conformité du système aux normes et standards internationaux, en particulier aux exigences de la Conférence interafricaine de la prévoyance sociale (CIPRES).

C’est dans ce contexte que le gouvernement envisage de disposer d’une évaluation globale, objective et prospective de son système national de sécurité sociale, afin d’identifier les réformes prioritaires susceptibles d’améliorer sa performance, sa résilience et son efficacité. Pour cette opération, le pays va injecter 17 millions FCFA.

Grégoire Owona, ministre en charge du Travail et de la sécurité sociale a récemment lancé un avis d’appel d’offres national ouvert, en vue du recrutement d’un cabinet chargé de réaliser la revue du système de sécurité sociale au Cameroun. Le communiqué du membre du gouvernement précise que le délai maximum d’exécution des prestations fixé par le maître d’ouvrage pour la réalisation du projet est de 60 jours calendaires.

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