Dans un message adressé aux militantes et militants du Mouvement pour la renaissance du Cameroun (MRC), le secrétaire général adjoint dévoile sa décision en précisant le contexte.

Trois jours après la démission du Pr. Maurice Kamto à la tête du MRC, le secrétaire général adjoint, Pierre Emmanuel Binyam, rend publique sa décision de lui succéder. À travers Facebook, le cadre du parti informe les militantes et militants de ce parti politique de sa décision de présenter sa candidature. Pour les élections qui auront lieu lors de la convention qui s’annonce au siège du parti à Yaoundé, le candidat déclaré dit avoir constitué son équipe. Sa liste est déjà prête.

La candidature est annoncée au moment où le parti prépare la convention annoncée pour reconstituer la hiérarchie du parti à l’approche des échéances électorales. À la lecture du message du candidat, trois défis justifient son intention. La préparation des élections municipales et législatives de 2027, la recherche d’une majorité parlementaire et municipale, la consolidation des acquis du parti dans son combat pour l’État de droit et le changement. « Je souhaite ainsi contribuer au débat sur l’avenir, l’organisation et les orientations du MRC, dans le respect de ses principes et de ses valeurs », annonce-t-il.

Pierre Emmanuel Binyam n’est pas un inconnu au MRC. Faisant partie du premier cercle dudit parti, le juriste de formation est l’un des cadres qui ont porté la formation politique pendant les périodes difficiles. En particulier après le placement en détention des membres du directoire en 2019 ainsi que lors du boycott des élections législatives et municipales en 2020. Il est l’un des acteurs qui maîtrisent la formation politique dans son fonctionnement interne.

En se présentant pour la présidence du MRC, Pierre Binyam entend redonner au parti une nouvelle trajectoire à la suite du boycott des élections et de la fermeture du débat sur la succession à la tête de la formation politique. Il veut peser un peu plus sur la ligne politique en 2027 en progressant du poste de secrétaire adjoint vers un poste plus en vue. Il prend la posture de celui qui veut conquérir le siège occupé depuis plus d’une décennie par Maurice Kamto.

Lui qui bénéficie d’un soutien populaire massif, a tenté en 2018 de succéder au président Paul Biya à la tête de l’État. Mais n’a récolté que 14 % des suffrages au tableau des résultats officiels. Emmanuel Binyam peut compter sur sa connaissance de l’appareil MRC et sur le réseau des fédérations de la formation politique. Ainsi s’ouvre la succession à la présidence du MRC. Les prochains développements s’annoncent démocratiques.

Cette affaire, révélée par le quotidien britannique The Times, concerne les primes de participation liées au match amical disputé entre le Cameroun et la Russie à Moscou en octobre 2023. La riposte de Samuel Eto’o a rejeté ces accusations en dénonçant une campagne médiatique occidentale.

Samuel Eto’o est visé par de nouvelles accusations portant sur le versement de plus de 500 000 euros de fonds russes sur un compte bancaire personnel au Qatar.

Selon des révélations rapportées par la presse d’après des documents financiers, la Fédération russe de football a effectué deux paiements (de 455 056 et 112 514 euros) après un match amical entre la Russie et le Cameroun disputé en octobre 2023.

Les factures et les ordres de virement désignent un compte personnel ouvert au nom de Samuel Eto’o à la Qatar National Bank à Doha.

D’anciens dirigeants de la Fédération camerounaise de football (Fecafoot) affirment qu’aucun document comptable ou bancaire n’atteste que cette somme a ensuite été reversée dans les caisses officielles de l’instance.

Des opposants internes à la Fecafoot signalent l’absence de preuves comptables attestant du reversement de ces fonds à la fédération et affirment avoir saisi la Fifa sans succès. Ils indiquent avoir saisi la commission d’éthique de la Fifa, tout en regrettant l’absence de communication publique de l’instance.

Le président de la Fecafoot a rejeté ces accusations en publiant un message sur les réseaux sociaux. Il dénonce une manœuvre concertée et une attaque visant à le punir pour ses prises de position en faveur du football africain et son soutien public affiché envers Gianni Infantino à la tête de la Fifa.

Des sources invoquent les sanctions contre les banques russes et l’absence de compte en devises pour expliquer ce transit par un compte privé. La proximité affichée entre Eto’o et le président de la FIFA, Gianni Infantino, alimente les critiques sur la lenteur de la commission d’éthique.

Ce jeudi 11 septembre 2026, Belife Insurance Cameroon a mis les petits plats dans les grands au Palais de la Culture Sawa / Besseke à Douala.

Le capital humain est au centre des attentions à Belife Insurance Cameroon ce jour. 90 collaborateurs dont 79 employés et 11 membres du comité exécutif ou de direction ont été décorés de la Médaille d’honneur du travail lors d’une cérémonie présidée par le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Grégoire Owona, en présence des autorités administratives, du top management et des familles.

Au total 90 distinctions sont décernées aux employés méritants totalisant 10, 15 ou 25 ans de bons et loyaux services. Il s’agit de sept médailles en or (un pour un membre du comité exécutif, six pour le personnel), 37 en Vermeil (33 pour le personnel et 4 pour le comité exécutif), 46 en argent (40 pour le personnel et 6 pour les membres du comité). Les récipiendaires sont issus des différentes strates de la structure. Ils sont des conseillers financiers, des collaborateurs, mais aussi des membres de la direction, du comité exécutif et du conseil d’administration. Ils remplissent des critères d’ancienneté, de professionnalisme et de dévouement, les trois critères mis en avant par le top management.

A travers la cérémonie, Belife Insurance Cameroon valorise l’engagement professionnel soutenu et la fidélité au sein de l’entreprise. Pour le ministre du Travail, ces distinctions nationales saluent la contribution des collaborateurs à tous les niveaux de l’organisation. La cérémonie pour sa part reflète l’engagement de l’entreprise à bâtir une culture de reconnaissance, de loyauté et de l’excellence. ‘’La Médaille d’Honneur du Travail est une distinction qui reflète la reconnaissance de la nation à l’endroit de ceux qui durant des années de service, d’engagement et de contribution à la vie de leur structure, ont participé à la création des richesses et au développement de notre économie’’, déclaré le ministre Grégoire Owona.

Il réaffirme l’engagement inébranlable du gouvernement de promouvoir dans toutes les entreprises opérant au Cameroun une culture authentique du mérite, de la reconnaissance, et de l’appréciation du capital humain. Au nom du gouvernement, il félicite tous les managers et le personnel de Belife Insurance S.A. Et les encourage avec leurs moyens à maintenir les mécanismes internes pour encourager et apprécier leur personnel. Aux récipiendaires, le ministre explique que leur mérite reconnu en public aujourd’hui place aussi en eux la responsabilité de devenir des modèles de conduite exemplaire pour les travailleurs de la jeune génération et de ceux des employés qui n’ont pas encore réuni les conditions requises pour recevoir cette distinction.

Pour la troisième fois après 2009 et 2021, l’entreprise organise une cérémonie de remise des Médailles d’Honneur du Travail. Pour la représentante du personnel, « recevoir une médaille du travail ce n’est pas simplement recevoir une distinction. C’est voir reconnaître une part de soi donnée à une organisation, à une mission, à une équipe. C’est un symbole d’une fidélité rare et précieuse, surtout dans un environnement professionnel en constante évolution ».

Elle plaide pour que pareille cérémonie se déroule tous les cinq ans. Ce qui, pour le ministre, dépend des capacités des employés et des contraintes organisationnelles et budgétaires.

La cérémonie de ce vendredi est un signal fort de l’entreprise qui opère depuis 1974 au Cameroun. Avec plus de 2 000 conseillers financiers et 250 collaborateurs couvrant les 10 régions, Belife (Vie et Non-Vie) veut ancrer son discours : « L’audace d’être ». Après sa transition depuis Prudential Beneficial, la compagnie, présente aussi au Togo et en Côte d’Ivoire et forte de plus de 50 ans d’expérience, réaffirme sa stratégie : miser sur la loyauté et la performance de ses équipes pour une croissance durable. En 2026, elle écrit sa nouvelle page sous la bannière de Belife Insurance symbolisant la continuité et le renouveau.