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Cameroun : Access Bank lance le tout premier Womenpreneur Pitch-A-Ton, en partenariat avec IFC et AGF

(ACCESS BANK) – Access Bank Cameroon a officiellement lancé le tout premier Womenpreneur Pitch-A-Ton du Cameroun, une initiative révolutionnaire visant à autonomiser les femmes entrepreneures et à renforcer le paysage économique national. Le lancement, qui s’est tenu au Best Western Hotel à Douala, marque une étape historique : pour la première fois, les entreprises dirigées par des femmes au Cameroun bénéficieront de formations à fort impact, de mentorat et de subventions financières, établissant ainsi une nouvelle référence en matière de soutien entrepreneurial dans le pays.
Le Womenpreneur Pitch-A-Ton s’inscrit dans le cadre du W Initiative, le programme phare d’Access Bank dédié aux femmes, qui transforme la vie des entrepreneures africaines depuis 2019. Désormais introduit au Cameroun, le programme offre aux participantes les outils, réseaux et opportunités nécessaires pour développer des entreprises durables. Cette année, 150 femmes entrepreneures ont été sélectionnées pour bénéficier de sessions de renforcement de capacités structurées, animées par IFC, membre du Groupe de la Banque Mondiale, et soutenues par African Guarantee Fund (AGF).
Ellis Nzo Asu, Directeur General Access Bank Cameroon, a déclaré : « Les femmes africaines ne se tiennent pas en marge de l’économie ; elles la portent. Pourtant, malgré leur contribution immense, l’accès à l’investissement et au soutien reste limité. La W Initiative et le Pitch-A-Ton sont conçus pour changer cela. Grâce à une formation structurée, au mentorat, et à un accès direct au financement, nous permettons à ces femmes de développer leurs entreprises, de créer des emplois et de contribuer de manière significative à la croissance du Cameroun. Quand les femmes s’élèvent, le Cameroun s’élève. »
L’approche inédite du programme au Cameroun garantit aux participantes des connaissances pratiques grâce à six modules Mini-MBA de l’IFC, couvrant la rentabilité, le contrôle de trésorerie, la tenue des registres, les stratégies de fonds de roulement, la gestion du crédit et la présentation aux investisseurs. Au-delà de la formation, le programme offre un accès direct à un financement de démarrage : 3 millions FCFA pour la gagnante, 2 millions FCFA pour la lauréate du deuxième prix et 1 million FCFA pour lauréate du troisième prix.
Charlotte Ndaw Sako, Directrice Pays d’IFC pour le Cameroun, le Gabon, la République centrafricaine et São Tomé-et-Príncipe, a souligné le rôle de l’IFC : « Ce partenariat avec Access Bank reflète notre conviction commune que soutenir les entrepreneurs, c’est investir dans l’avenir du Cameroun. IFC est fière de fournir une formation de classe mondiale qui permet aux femmes de passer d’entreprises informelles à des structures professionnelles, en les dotant de compétences en gestion financière et en accès au financement. En rendant les entreprises plus compétitives et prêtes pour l’investissement, nous créons des opportunités de création d’emplois, d’innovation et de croissance inclusive pour tous les Camerounais. »
Bimpe Adebayo, Directrice W Banking à Access Bank Plc a ajouté : « La W Initiative a déjà autonomisé des milliers de femmes à travers l’Afrique, en offrant littératie financière, mentorat et visibilité. En apportant ce programme au Cameroun, nous étendons le même soutien de classe mondiale, adapté aux femmes entrepreneures locales. Notre objectif est de construire un vivier de femmes confiantes, bancables, capables de transformer non seulement leurs entreprises, mais aussi leurs communautés. »
Le Directeur Général Adjoint, Ugochukwu Irechukwu, a réaffirmé l’engagement de la banque envers l’autonomisation financière des femmes : « Access Bank s’engage à fournir aux femmes les ressources, les connaissances et l’accès au financement nécessaires pour prospérer. Le Pitch-A-Ton est plus qu’une compétition ; c’est une plateforme qui connecte les femmes à un écosystème plus large d’investisseurs, de mentors et de partenaires commerciaux, les propulsant vers un succès durable. »
À travers cette initiative, Access Bank s’attaque aux obstacles systémiques auxquels font face les femmes entrepreneures, notamment l’accès limité au financement, la faiblesse des réseaux et le manque de visibilité. Les participantes évoluent dans des secteurs à fort impact tels que la technologie, les initiatives vertes et durables, la beauté et la mode, ainsi que l’agriculture, avec un chiffre d’affaires ou un capital minimum de 3 millions FCFA requis pour être éligible.
Le lancement a également été marqué par des moments inspirants, dont une performance de slam par Blandine Asale, la présentation des 150 participantes, ainsi que des interventions des partenaires et mentors, offrant aux médias et aux parties prenantes une vue d’ensemble du parcours transformationnel qui démarre au Cameroun.
En parallèle du Pitch-A-Ton, Access Bank a officiellement dévoilé la W Initiative au Cameroun, proposant aux femmes des produits bancaires dédiés, des opportunités de renforcement de capacités, ainsi que des avantages exclusifs conçus pour soutenir leur croissance financière et leurs ambitions entrepreneuriales.
Les femmes intéressées sont invitées à visiter l’une des agences Access Bank à Douala ou Yaoundé.
À propos d’Access Bank Cameroon Plc
Access Bank Cameroon Plc est une banque commerciale à service complet, spécialisée dans la banque de gros, de détail, digitale et de proximité. Agréée le 3 février 2022 et officiellement opérationnelle depuis le 23 mai 2022 depuis son siège d’Akwa, Douala, la Banque est fière de contribuer au développement économique du Cameroun, carrefour stratégique des affaires en Afrique centrale.
En tant que filiale du Groupe Access Bank, la Banque est animée par une vision ambitieuse : devenir la banque africaine la plus respectée au monde la passerelle de l’Afrique vers le monde. À travers des solutions financières sur mesure, Access Bank Cameroon aide les entreprises à atteindre des objectifs financiers plus grands, facilite les paiements internationaux, le financement du commerce international, et octroie des prêts aux entreprises grâce à son réseau mondial et sa présence dans les principaux corridors du commerce international.
Avec un accent particulier sur les PME, les entreprises dirigées par des femmes et l’innovation portée par les jeunes, la Banque soutient le renforcement des capacités en créativité, en éducation financière et en entrepreneuriat. Sa stratégie d’inclusion financière offre un accompagnement personnalisé pour les particuliers et entreprises de toutes tailles, comprenant l’accès au financement, le mentorat, les programmes de développement commercial, le soutien à l’accès au marché et la promotion du commerce international.
Access Bank Cameroon sert aujourd’hui plus de 22,000 clients entreprises, particuliers et commerçants et dispose de cinq agences à Douala et Yaoundé :
- Akwa
- Bonamoussadi
- Bonaberi
- Marché Central
- Intendance
Access Bank Cameroon Plc est une fière filiale du Groupe Access Bank, une banque commerciale leader opérant sur trois continents, dans 24 pays, et servant plus de 52 millions de clients. Le Groupe possède des filiales en Afrique subsaharienne et au Royaume-Uni, ainsi qu’une succursale à Dubaï (Émirats arabes unis), en France, et des bureaux de représentation en Chine, au Liban et en Inde et Hongkong.
À propos de l’IFC
IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous opérons dans plus de 100 pays, mobilisant capital, expertise et influence pour créer des opportunités dans les pays en développement.
Pour l’exercice fiscal 2025, IFC a engagé un montant record de 71,7 milliards de dollars pour les entreprises privées et institutions financières, mobilisant des solutions innovantes et du capital privé pour bâtir un monde sans pauvreté sur une planète vivable. Pour en savoir plus : www.ifc.org.
À propos de l’African Guarantee Fund (AGF)
AGF fournit des garanties et un appui financier pour renforcer les PME à travers l’Afrique, soutenant l’investissement et la croissance économique. Son partenariat avec Access Bank illustre son engagement envers les entreprises dirigées par des femmes et le développement durable sur le continent.

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Dans ma philosophie, avoir autant de cadres dans une équipe, c’est un problème

C’est l’une des premières sorties médiatiques de David Pagou depuis sa nomination comme sélectionneur-entraîneur des Lions indomptables du Cameroun.
Sur le plateau de l’émission “Talents d’Afrique“, David Pagou, récemment nommé sur le banc de l’équipe nationale du Cameroun, explique qu’avoir autant de cadres dans un vestiaire est un problème.
« Pour moi, en tant qu’entraîneur, dans ma philosophie, avoir autant de cadres dans une équipe, c’est un problème. Je sais ce que c’est qu’un vestiaire : il y a des goûts et des couleurs, ça ne se discute pas. Donc vous n’allez pas me demander pourquoi je n’ai pas appelé untel ou untel, parce que tous les joueurs camerounais voudraient jouer dans cette équipe nationale. Mais si l’on devait appeler tout le monde, ce ne serait pas possible. On en convoque 28, il n’y en a que 26 sur la feuille de match, 11 sur le terrain, 15 sur le banc de touche. Vous voyez bien : ce sont des choix », a déclaré David Pagou.
Les Lions indomptables du Cameroun préparent la Coupe d’Afrique des Nations 2025 au Maroc. La Fédération camerounaise de football a fait le choix de renvoyer Marc Brys et de nommer David Pagou.
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Moi, entraîneur du Cameroun, je n’aurais sélectionné ni Onana ni Aboubakar

C’est le point de vue défendu par le sorcier blanc Claude Leroy au sujet de la non sélection de Vincent Aboubacar et d’André Onana par le nouvel entraîneur David Pagou.
Sur le plateau de l’émission “Talents d’Afrique“, Claude Leroy justifie le choix de ne pas sélectionner Vincent Aboubakar et André Onana. À en croire le technicien français, ces deux joueurs arrivent un peu en bout de course.
« Moi, je comprends qu’il n’ait pas pris Onana et Aboubakar. Je pense que si j’avais eu à diriger cette équipe nationale du Cameroun, je n’aurais sélectionné ni l’un ni l’autre. Je le comprends, parce qu’il y a aussi des joueurs qui arrivent un peu en bout de course et qui n’apportent plus grand-chose, ou d’autres qui peuvent être un peu toxiques dans leur comportement et qui n’apportent pas grand-chose », a dit Claude Leroy dans l’émission “Talents d’Afrique“ sur Canal+ Sport 1.
La décision de ne pas sélectionner Vincent Aboubacar et André Onana continue de faire l’objet d’énormément de commentaires.
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Minsep : Samuel Eto’o évoque sa relation avec le ministre Narcisse Mouelle Kombi

Samuel Eto’o a tenu à clarifier sa relation avec le ministre des Sports, Narcisse Mouelle Kombi. Il assure qu’il n’entretient aucun conflit personnel avec lui, malgré des divergences d’opinion et de droit.
Le président de la Fédération camerounaise de football, Samuel Eto’o, a profité de son passage sur Info TV pour répondre aux interrogations concernant ses rapports avec le ministre des Sports. « Je n’aurai jamais de problème avec mon aîné », a-t-il insisté, rappelant le respect qu’il porte aux aînés et qualifiant même de « privilège » le fait d’avoir le ministre comme supérieur hiérarchique.
Selon lui, les tensions perçues dans l’opinion publique ne relèvent pas d’un différend personnel, mais uniquement de divergences de droit. Eto’o a également fait savoir que les décisions de la Fecafoot sont régulièrement contestées, mais qu’une large majorité — « 18 ou 19 » a été confirmée par les instances compétentes.
Pour l’ancien capitaine des Lions Indomptables, cette tendance prouve que la fédération agit conformément aux textes en vigueur. Par cette mise au point, Samuel Eto’o cherche à dissiper les malentendus et à rappeler que les débats actuels dans le football camerounais relèvent avant tout de questions juridiques et institutionnelles.
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