À compter du 5 janvier, les enseignants des universités publiques camerounaises observent une grève de dix jours pour dénoncer le non-paiement de plusieurs primes et dettes académiques. Un mouvement d’humeur qui relance le débat sur la précarisation du corps enseignant du supérieur.

Le malaise persiste dans l’enseignement supérieur public au Cameroun. Le Syndicat national des enseignants du supérieur (Synes) a annoncé un débrayage généralisé du 5 au 14 janvier 2026 dans l’ensemble des universités publiques du pays. Durant cette période, les enseignants suspendent toutes les activités académiques sur les campus, à l’exception notable de leur participation aux jurys de thèses de doctorat.

En effet, au cœur de cette mobilisation, des revendications essentiellement financières. Selon la professeure Jeannette Wogaing Fotso, secrétaire générale du Synes, le principal point de crispation demeure le non-paiement de la dette académique cumulée sur les années 2021 et 2022. Cette dette concerne notamment les heures complémentaires liées aux jurys de master et de doctorat, les vacations ainsi que diverses expertises réalisées par les enseignants.

À cela s’ajoute le non-versement des troisième et quatrième tranches des primes destinées aux enseignants-chercheurs. Une situation qui toucherait près de 80 % des effectifs, sur une population estimée à environ 8 200 enseignants répartis dans les onze universités publiques que compte le pays.

Au-delà des questions salariales, le syndicat tire la sonnette d’alarme sur la dégradation globale des conditions de vie et de travail de ses membres. Le régime de retraite et l’assurance maladie figurent également parmi les préoccupations majeures exprimées par les grévistes. Les réclamations dans le milieu éducatif camerounais ne sont pas nouvelles.