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Access Bank Cameroon dévoile une initiative pionnière en faveur des femmes : « Access Women Network »

(ACCESS BANK) – Dans le cadre d’une démarche inspirante visant à promouvoir l’équité entre les hommes et les femmes et à renforcer l’autonomie des femmes dans le monde de l’entreprise, Access Bank Cameroon est fière d’annoncer le lancement de l’Access Women Network. Cette initiative innovante est conçue pour soutenir, renforcer et connecter les femmes dans différents secteurs, ce qui représente une avancée significative dans la promotion de la diversité et de l’égalité des genres au sein de la banque.
La cérémonie de lancement, qui s’est tenue au Krystal Palace de Douala, a marqué une étape importante pour le personnel féminin d’Access Bank. La soirée a commencé par un accueil chaleureux de Doris Ateh, Head, Human Resources, Access Bank Cameroon.
Mme Soji-Okusanya Iyabo, Executive Director, Corporate & Investment Banking, Access Bank Group Office & Board Member, Access Bank Cameroon, a ensuite fait une allocution percutante. Son discours a trouvé un écho auprès du public, car elle a souligné l’importance de concilier les aspirations professionnelles et les engagements personnels. Elle a déclaré avec passion : « Il est essentiel d’équilibrer les aspirations professionnelles et les engagements personnels. La famille et Dieu ont une valeur inestimable, et j’encourage toutes les femmes à exceller dans leurs activités professionnelles tout en prenant soin de leur vie personnelle ». Les paroles inspirantes de Mme Soji-Okusanya soulignent l’engagement de la banque à soutenir les femmes dans la recherche d’une harmonie entre le travail et la vie personnelle, tout en les encourageant à atteindre leur plein potentiel.

Madame Patience Melone, Chairperson, Access Bank Cameroon, a captivé l’auditoire par ses remarques perspicaces sur Dieu, le professionnalisme et le leadership. Elle a souligné : « Se concentrer sur Dieu, être organisé et faire preuve de charisme sont les clés de la réussite dans votre carrière. Devenez des modèles que les autres peuvent admirer dans l’industrie”. Son message de persévérance et d’excellence a laissé une profonde empreinte, rappelant l’engagement de la banque en faveur de l’intégrité et du dévouement en tant que principes fondamentaux de la réussite. Elle a également déclaré aux femmes : « Mes deux valeurs fondamentales sont la foi en Dieu et l’importance de la famille ; je crois que seul Dieu peut aider une femme à rester organisée pour atteindre le succès ». Le discours de Madame Melone n’a pas seulement motivé les participantes, il a également démontré avec éloquence les qualités de leadership que le Réseau des Femmes Access vise à cultiver.
Doris Ateh, Head, Human Resources, Access Bank Cameroon, a présenté un exposé captivant offrant une vue d’ensemble du Réseau des Femmes Access. Elle a expliqué : « Notre mission est d’offrir des ressources et des outils essentiels, ainsi qu’un environnement propice à l’épanouissement des femmes. Ce réseau est inclusif, accueillant les anciens employés d’Access Bank, les anciens élèves, les épouses des employés masculins de la banque, et d’autres femmes professionnelles au Cameroun ». Son explication détaillée a mis en évidence la nature inclusive du réseau et son objectif de créer un écosystème de soutien où les femmes peuvent progresser tant sur le plan professionnel que personnel. En donnant accès à des opportunités de mentorat, de formation et de réseautage, l’initiative vise à favoriser une communauté de femmes autonomes prêtes à apporter des contributions significatives dans leurs domaines.
L’Access Women Network témoigne de l’engagement inébranlable d’Access Bank Cameroon en faveur de l’autonomisation des femmes. En investissant dans des initiatives ayant un tel impact, la banque renforce non seulement la réputation de sa marque, mais se positionne également en tant que leader pour attirer les meilleurs talents et favoriser une culture d’inclusion et de diversité. Le réseau aspire à être un catalyseur de changement, en stimulant le progrès et l’innovation au sein de la communauté.
À propos d’Access Bank Cameroon
Access Bank Cameroon Plc est une banque commerciale polyvalente spécialisée dans les services bancaires de masse, services bancaires digitaux ainsi que des services aux particuliers. La banque a reçu son agrément du gouvernement du Cameroun le 3 février 2022, et a officiellement démarré ses activités le 23 mai 2022, à partir de son siège à Akwa, Douala.
Enthousiaste à l’idée de contribuer au paysage économique du Cameroun, qui sert de centre d’affaires vital dans la région de l’Afrique centrale, Access Bank vise à être reconnue comme la banque africaine la plus respectée au monde et comme la porte d’entrée de l’Afrique sur le monde. Grâce à des solutions sur mesure qui aident les entreprises à atteindre leurs objectifs financiers, la banque offre une large gamme de produits pour améliorer le commerce et l’industrie. Sa société mère, Access Bank Plc, est présente sur trois continents, dans 24 pays (dont 16 en Afrique) et est reliée aux principaux circuits commerciaux. Access Bank facilite l’accès aux marchés internationaux, soutient les paiements internationaux et fournit des financements du commerce international et des crédits à ses clients. En outre, Access Bank Cameroon se consacre à l’autonomisation des PME, des femmes d’affaires et des jeunes entrepreneurs au Cameroun en offrant des solutions innovantes, une éducation financière et des facilités personnalisées pour répondre à leurs besoins spécifiques. Access Bank a acquis plus de 10 000 clients (entreprises, particuliers et professionnels) et exploite actuellement trois agences au Cameroun : Akwa, Bonamoussadi et Intendance.

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Pipeline Tchad-Cameroun : plus de 15 milliards de FCFA de droits de transit encaissés par le Cameroun à fin mai 2026

(Investir au Cameroun) – Le Trésor public camerounais a encaissé 15,1 milliards de FCFA de droits de transit du pétrole tchadien entre janvier et mai 2026, selon des données consultées par Investir au Cameroun. Dans le détail, les recettes se sont établies à 2,94 milliards de FCFA en janvier, 3,52 milliards en février, 2,85 milliards en mars, 2,83 milliards en avril et 2,95 milliards de FCFA en mai.
Ce montant prolonge la dynamique observée au cours des quatre premiers mois de l’année. À fin avril 2026, le transit du brut tchadien sur le territoire camerounais avait déjà généré 12,15 milliards de FCFA de recettes, soit une hausse de 1,2 milliard de FCFA en glissement annuel, correspondant à une progression de 11%.
Selon le CPSP, ces performances sont soutenues par les volumes de pétrole acheminés depuis les champs pétroliers du Tchad vers la côte camerounaise. Entre janvier et avril 2026, quelque 16,1 millions de barils de brut ont transité par le pipeline Tchad-Cameroun, long de 1 080 kilomètres.
Pays enclavé, le Tchad dépend de cette infrastructure stratégique pour exporter sa production pétrolière vers les marchés internationaux. Le brut est acheminé jusqu’au terminal offshore de Kribi, dans la région du Sud du Cameroun, d’où il est chargé sur des navires pétroliers. En contrepartie de l’utilisation de son territoire, le Cameroun perçoit un droit de transit sur chaque baril transporté.
Cette redevance est actuellement fixée à 1,321 dollar par baril. Son niveau résulte de négociations engagées par le Cameroun à partir de 2013 afin d’obtenir une revalorisation périodique du tarif. Initialement fixé à seulement 0,41 dollar par baril lors de la mise en service de l’oléoduc, le droit de transit a été relevé à deux reprises, en 2013 puis en 2018, pour atteindre son niveau actuel.
Selon le mécanisme convenu entre les parties, une nouvelle révision du tarif devait intervenir à compter du 1er octobre 2023 la question d’une nouvelle revalorisation du droit de transit pourrait redevenir un sujet dans les relations entre Yaoundé et N’Djamena.
Amina Malloum
Lire aussi :
03-06-2026 – Pipeline : le droit de transit du pétrole tchadien au Cameroun atteint 12,2 milliards FCFA à fin avril 2026 (+11%)
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